근로기준법 목적, 주요 내용, 특징, 전문 다운

안녕하세요 遵法精神의 법 그리고 법입니다. 이번에 다룰 주제는 근로기준법입니다.

 

산업안전보건법

 

 

 근로기준법

근로기준법은 근로자의 기본적인 권리를 보호하고 근로 조건의 최저 기준을 정함으로써 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 법입니다.

이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다.

 

 

 

 

근로기준법 목적 및 주요 내용

 

• 목적: 근로자의 기본적인 권리를 보호하고 근로 조건의 최저 기준을 정함
• 적용 범위: 모든 사업장
• 주요 내용:
  • 근로계약
  • 임금
  • 근로시간
  • 휴가
  • 안전보건
  • 산업재해 보상
  • 근로자의 보호

 

근로기준법의 주요 특징

• 최저 기준: 근로자의 기본적인 권리를 보장하기 위한 최저 기준을 정함
• 강행법: 근로자와 사용자의 합의로도 법률 규정보다 낮은 근로 조건을 정할 수 없음
• 보호법: 근로자를 보호하기 위한 법

 

 

 

근로기준법 전문 파일

근로기준법은 사회 변화와 노동 시장 변화에 맞춰 지속적으로 개정되고 있습니다. 최근 개정 내용으로는 최저임금 인상, 주 52시간 근로제 도입, 유연근무제 확대 등이 있습니다.

 

 

근로기준법(법률)(제18176호)(20211119).pdf

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마치며

이번 포스팅은 遵法精神의 법 그리고 법, 근로기준법에 대해 알아보았습니다.

 

단순히 근로를 하기보다는 내가 챙길 것 그리고 불합리한 것은 없는지에 대해 잘 알아보고 근로하시기 바랍니다.

 

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전문 출처 :